Ejecutivo Comercial Constructoras
Somos Cerámicos Peruanos S.A., empresa nacional con más de 50 años dedicada a la fabricación y comercialización de ladrillos. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un EJECUTIVO COMERCIAL CONSTRUCTORAS
Requisitos:
• Bachiller de las carreras de: Arquitectura o Ingeniería Civil
• Contar con un Diplomado en Gestión de ventas (Indispensable).
• Contar con Capacitaciones en Marketing o ventas o Atención al cliente (Indispensable).
• Contar con conocimientos en Excel a nivel intermedio.
• Contar con experiencia en el manejo de ERP SAP, módulo de ventas.
• Contar con una cartera de clientes del sector construcción (Indispensable).
• Contar con una valorable cartera de contactos en el ámbito de arquitectura.
• Experiencia no menor de 04 años como Ejecutivo de ventas en la comercialización de: cementos, concretos, ladrillos, aceros, vidrios y otros vinculados a materiales de construcción y/o productos ferreteros en el sector construcción.
• Disponibilidad de viajar, según programación del departamento comercial.
• Importante contar con cartera de clientes.
• Indispensable contar con licencia de conducir A1 vigente y auto propio
• Disponibilidad inmediata y de tiempo completo.
Funciones:
• Cumplir cuotas de venta para el logro de objetivos comerciales.
• Manejo y gestión de cotizaciones a nivel intermedio.
• Introducir en el mercado los productos que la empresa tiene planificado coberturar.
• Identificar oportunidades de mejora para crecimiento de ventas.
• Desarrollar gestión comercial integral con clientes.
• Realizar la atención durante todo el proceso de compra y lograr el cierre de ventas.
• Atender clientes en locales de venta, exhibiciones y exposiciones en general.
• Visitar a los clientes asignados, respetando las rutas establecidas y horarios.
• Asesorar a los clientes sobre cómo los productos que ofrece la organización pueden cubrir sus requerimientos, métodos de emplearlos apropiadamente.
• Mantener un elevado conocimiento de los productos de la organización.
• Presentar informes y/o reportes de ventas de forma periódica y frecuente.
• Manejo de cartera de clientes, consolidar la post venta.
• Aplicar el procedimiento de movilidades para la efectividad de su desarrollo.
Se ofrece:
• Remuneración básica más variable (comisiones+movilidad).
• Todos los beneficios de ley desde el primer día de incorporación a la compañía.
• Viáticos en caso de viajes programados
*Esta convocatoria respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973 y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en procesos de reclutamiento y selección.
Requisitos
Estudios
Habilidades
Otros
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Ceramicos Peruanos S.A.
Empresa lider del sector Construcción, dedicada a la elaboración y comercialización de ladrillos, con planta modelo ubicada en el distrito de Carabayllo. Somos una empresa privada con capitales 100% peruanos e Iniciamos nuestras actividades hace 41 años, dedicándonos a la fabricación y comercialización de ladrillos de arcilla. Contamos con una planta modelo, en una extensión de 34 hectáreas, ubicada en la ex hacienda San Lorenzo, distrito de Carabayllo. Nuestra marca LADRILLOS PIRAMIDE, ha logrado una notable posición como líderes en el mercado, durante los últimos años obteniendo distinciones internacionales a la calidad. Nuestra Visión: Operar con calidad un sistema de negocios que nos permita identificar y servir a aquellos segmentos del mercado que pueden ser satisfechos con productos de LADRILLOS PIRAMIDE, ofreciendo a nuestros clientes productos de inmejorable calidad y precio. Nuestra Misión: Satisfacer las necesidades del sector construcción, con una actitud de liderazgo en el servicio y atención al cliente; respeto por el medio ambiente y la salud a nuestros trabajadores. Ser considerados por nuestros clientes como un socio estratégico para su crecimiento. Ser una compañía en la cual los empleados estén orgullosos de pertenecer, por lo cual la armonía en el trabajo debe ser un estándar.
